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Schlagwort-Archive: Wirkungsstufenmodell

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Wege aus der Rechtfertigungsecke – der Beitrag der Kommunikation zur Wertschöpfung

Viele Kommunikationsverantwortliche sehen sich in ihren Unternehmen hinsichtlich ihres Budgets und des Wertschöpfungsbeitrags von Kommunikationsarbeit in der Rechtfertigungsecke. Kommunikations-Controlling ist die Chance, aus dieser wahrgenommenen Position herauszukommen. Wie PR-Schaffende vorgehen können, war Thema einer Veranstaltung der DPRG-Regionalgruppe Augsburg/Schwaben. (mehr …)

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Die Wirkungsstufen der Kommunikation (9)

Die Wirkungsstufen der Kommunikation wurden im Jahr 2014 fünf Jahre alt. Das “Geburtsdatum” ist der 5. Fachtag Kommunikations-Controlling (13.5.2009) in Wiesbaden, auf dem das Gemeinschaftswerk der DPRG/ICV der Öffentlichkeit vorgestellt wurde. Bisher gibt es zu diesem Framework von den an der Entwicklung beteiligten Personen zwei wesentliche Publikationen in denen die Wirkungsstufen der Kommunikation für Wissenschaft und Studierende beschrieben wurden sowie das Statement des Internationalen Controllerverein (ICV) mit dem Titel “Grundmodell Kommunikations-Controlling”.  Erfahren Sie in diesem Beitrag etwas über die Wirkungsstufen als Managementmodell[1]

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Wie implementiere ich ein Kommunikations-Controlling?

Zur professionellen Steuerung von Unternehmenskommunikation gibt es inzwischen zahlreiche Methoden, Modelle und Ansätze. Aber wie beginne ich damit ein Kommunikations-Controlling zu implementieren? Was sollten die ersten Schritte sein?

Das Starter-Kit des Fachkreis Kommunikations-Controlling des Internationalen Controller Vereins (ICV) versucht, diese Frage zu beantworten. Es ist für alle diejenigen gedacht, die vor der Aufgabe stehen, ein Kommunikations-Controlling einzuführen: (mehr …)

Die Wirkungsstufen der Kommunikation (8)

Die Wirkungsstufen der Kommunikation wurden im Jahr 2014 fünf Jahre alt. Das “Geburtsdatum” ist der 5. Fachtag Kommunikations-Controlling (13.5.2009) in Wiesbaden, auf dem das Gemeinschaftswerk der DPRG[1]  / ICV[2] der Öffentlichkeit vorgestellt wurde. Bisher gibt es zu diesem Framework von den an der Entwicklung beteiligten Personen zwei wesentliche Publikationen[3],[4] in denen die Wirkungsstufen der Kommunikation für Wissenschaft und Studierende beschrieben wurden sowie das Statement des Internationalen Controllerverein (ICV) mit dem Titel “Grundmodell Kommunikations-Controlling”. Erfahren Sie in diesem Beitrag etwas über die Wirkungsstufen im Multi-Channel-Management. (mehr …)

Die Wirkungsstufen der Kommunikation (7)

Die Wirkungsstufen der Kommunikation wurden im Jahr 2014 fünf Jahre alt. Das “Geburtsdatum” ist der 5. Fachtag Kommunikations-Controlling (13.5.2009) in Wiesbaden, auf dem das Gemeinschaftswerk der DPRG[1]  / ICV[2] der Öffentlichkeit vorgestellt wurde. Bisher gibt es zu diesem Framework von den an der Entwicklung beteiligten Personen zwei wesentliche Publikationen[3],[4] in denen die Wirkungsstufen der Kommunikation für Wissenschaft und Studierende beschrieben wurden sowie das Statement des Internationalen Controllerverein (ICV) mit dem Titel “Grundmodell Kommunikations-Controlling”. Erfahren Sie in diesem Beitrag etwas über die Wirkungsstufen als Steuerungsmodell. (mehr …)

Die Wirkungsstufen der Kommunikation (6)

Die Wirkungsstufen der Kommunikation sind ein Bestandteil des Grundmodells für Kommunikations-Controlling. Das Grundmodell für Kommunikations-Controlling  ist ein sogenanntes Statement des Internationalen Controllervereins, also eine Empfehlung für alle Controller ein Kommunikations-Controlling in der darin beschriebenen Art und Weise durchzuführen. Damit ist das Statement ein Standard für Controller. Folgen Kommunikatoren bei der Implementierung eines Kommunikations-Controllings diesem Standard und berufen sich gegenüber ihren Controllern darauf, dann werden die angewendeten Methoden und Verfahren, so zeigt die seit 2010 gemachte Erfahrung, in der Regel durch das Controlling akzeptiert. (mehr …)

Die Wirkungsstufen der Kommunikation (5)

Die Wirkungsstufen sind als Framework entwickelt und daher anschlussfähig in viele Fachbereiche eines Unternehmens hinein. Wie sind sie anzuwenden? Welche Anwendungsbereiche der Wirkungsstufen gibt es? (mehr …)

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